Tome la iniciativa en los proyectos y cumpla los plazos sin falta. Mejoramos nuestra empleabilidad cuando adquirimos marcos y herramientas para establecer prioridades, planes de acción, optimización de medios y recursos etc. Las habilidades organizacionales son vitales. Las compañías quieren empleados que entiendan y sigan las reglas de la compañía, que sean honestos y dignos de confianza, y que actúen de manera profesional y responsable. La crisis climática -entendida como una situación de emergencia debido al aumento de temperatura del planeta, causada principalmente por la actividad humana- se ha convertido en un desafío que integra a diferentes actores de la sociedad, y sobre el cual el rol de los líderes empresariales ha tomado especial relevancia, esto por su posición de influencia. Escuchar: estudiar gratis inglés, tecnología y habilidades en 2023 0:00. WebHabilidades digitales, ¡esa es la cuestión! Las habilidades de comunicación son importantes en todos los negocios, la empleabilidad aumenta considerablemente cuando se tienen desarrolladas las “social skills”. Mapa conceptual de mis materias en Blackboard; Actividad 7. La capacidad de desempeñarse bien con los colegas es un rasgo muy buscado por los empleadores. Está organizado por la … 20998. Está vinculada a la escucha activa, y a poder comprender el punto de vista de los demás. ¡Conoce más notas que te podrían interesar en nuestro Blog haciendo, ¡Conoce también los principales Tips laborales haciendo, Claves para hacer una selección de personal exitosa, Tendencias 2023: conoce qué estrategias puedes emplear para obtener mejores resultados este próximo año, Los RRHH digital y la agilización de los procesos en las empresas peruanas. De hecho, cada vez más organizaciones están incorporando la sostenibilidad dentro de su narrativa, informando sus métricas de gobierno ambiental, social y corporativo (ESG) en comparación con sistemas comunes. El comienzo de año es el momento ideal para iniciar una carrera … Cada uno de nosotros también tiene su propia gama de habilidades y, por lo tanto, cada uno de nosotros puede hacer una contribución única a cualquier organización. Mientras que la mayoría de las habilidades de empleabilidad se relacionan a habilidades sociales, las capacidades informáticas y el uso de herramientas digitales, son destrezas que se requieren cada día más en el mercado laboral. Mejorar la empleabilidad es cosa de todos. De acuerdo al estudio Global Workforce of the Future del Grupo Adecco, realizado en 2022 a 34.200 trabajadores en 25 países, el 57% de los encuestados están más preocupados por la inestabilidad económica y cuestiones geopolíticas (46%), que por la transición verde, las tendencias tecnológicas y la economía gig, y tan solo el 36% de los empleados no administrativos manifestaron su preocupación por la transición energética, reconociendo que podrían requerir nuevas habilidades profesionales. ¿Quieres saber cuáles son las habilidades blandas más valoradas hoy en día por las Compañías? Todos los derechos reservados. que influyen en la forma en que se interactúa con los demás, es decir, la forma en que un colaborador se lleva con sus compañeros de trabajo, clientes, y  desempeño laboral. No necesitas ser un experto en el desarrollo web, pero sí es importante conocer alguno de los lenguajes de programación como JavaScript, Python, entre otros. Inevitablemente, existe una amplia gama de habilidades que podrían ser útiles para los empleadores. En Mandomedio Perú sabemos que no hay una lista definitiva de las habilidades que todo empleador desea, pero queremos aportar aquellas más comunes que buscan en sus candidatos. Tiene conocidas fallos de seguridad y podría no mostrar todas las características de este y otros sitios web. El Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad —mediante la Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo— junto con el Ministerio de Educación —a través de la Agencia de Aprendizaje a lo largo de la Vida— presentan la primera edición del Programa Habilidades para la Empleabilidad. Te entregamos herramientas estratégicas para un exitoso proceso de búsqueda y transición laboral. WebAdquirir herramientas actuales es esencial para todo talento. • Capacidad Crítica: Habilidad para la evaluación de datos y líneas de acción para conseguir tomar decisiones lógicas de forma imparcial y razonada. Empatía. Las cualidades, hábitos y actitudes personales influyen en la forma en que interactúa con los demás. CÓMO RESPONDER A 7 PREGUNTAS DIFÍCILES EN ENTREVISTAS, ENTREVISTAS: LAS PREGUNTAS CLAVES QUE PUEDES ANTICIPAR, APRENDE A DOMINAR LAS ENTREVISTAS VIRTUALES. no hay una lista definitiva de las habilidades que todo empleador desea, pero, queremos aportar aquellas más comunes que, Motivación hacia el aprendizaje permanente, Es clave desarrollar una motivación por el aprendizaje continuo; la formación y la educación muestran a los posibles empleadores que se toma en serio su vida profesional. Desarrolla tus habilidades digitales con los cursos que dicta la USAT. Para Triviño es necesario distinguir entre las habilidades intrínsecas y las extrínsecas. Aprender a reconocer y utilizar sus habilidades adecuadamente es esencial. Las intrínsecas son las que dependen de uno mismo y permiten crecer como personas. Parte de ser un buen comunicador también incluye ser un buen oyente; los empleados necesitan ser capaces de entender las preguntas y preocupaciones de sus clientes y escuchar las instrucciones de su empleador. Inicio » Éxito laboral » Habilidades de empleabilidad. Web10 Acontecimientos Importantes DE LA UVM; Actividad 6. Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. Reafirmando el compromiso con el desarrollo local, Pan American Energy (PAE) lleva adelante, por quinto año consecutivo, programas en oficios con el objetivo de … ¿QUÉ HABILIDADES SE … El número de puestos de trabajo que buscan este tipo de competencias es cada vez más elevado. Todos los derechos reservados. El comienzo de año es el momento ideal para iniciar una carrera o un curso que potencie la empleabilidad … Pero, ¿cuáles son esas habilidades para ser empleable en 2030? No importa si se trata de un colaborador de un área IT o de otro departamento considerado “más blando”. El análisis de datos y la inteligencia artificial permiten tomar decisiones estratégicas con base en información y disminuir errores. A nivel mundial, los trabajadores de todos los sectores se ven y verán afectados por el crecimiento de la transición a una economía verde y la economía gig, así como por las tendencias tecnológicas estrechamente relacionadas con la automatización, inteligencia artificial y digitalización. Aprende a dominar las entrevistas virtuales, Cómo crear un lugar de trabajo híbrido con igualdad de oportunidades, Entrevistas: las preguntas claves que puedes anticipar. 29733, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento, autorizo a la UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO – USAT, domiciliada en San Josemaría Escrivá De Balaguer No. Estas son las habilidades blandas que más valoran las compañías hoy: ¡Ahora ya sabes qué habilidades necesitas entrenar! © 2021 ManpowerGroup. Está vinculada a la escucha activa, y a poder comprender el punto de vista de los demás. Está vinculada a la escucha activa, y a poder comprender el punto de vista de los demás. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Suscríbete a nuestro Boletín informativo es totalmente gratis y recibe toda la información de En Nuestro Campo. No importa si se trata de un colaborador de un área IT o de otro departamento considerado “más blando”. Empatía. De acuerdo al estudio Global Workforce of the Future del Grupo Adecco, realizado en 2022 a 34.200 trabajadores en 25 países, el 57% de los encuestados están … En conclusión, las organizaciones deben estar preparadas para fomentar conversaciones transparentes sobre el impacto de la crisis climática en su compañía y en la empleabilidad de sus trabajadores para promover el cambio. Para muchas personas hoy en día, una carrera para toda la vida ya no es una opción. Los interesados podrán inscribirse a partir del... “Si en pleno enero hay gente que no afloja en la... Con un récord de inscriptos, alumnos de todos los... Los establecimientos cuentan con equipamiento... Los contenidos de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires están licenciados bajo Creative Commons Reconocimiento 2.5 Argentina License. WHATSAPP MARKETING, con dirección en 611 Broadway RM489 Manhattan, New York – EE. ; y que esos procesos se orienten hacia la consecución de. Copyright 2023 — HABILIDADES.top. De acuerdo al estudio Global Workforce of the Future del Grupo Adecco, realizado en 2022 a 34.200 trabajadores en 25 países, el 57% de los encuestados están más preocupados por la inestabilidad económica y cuestiones geopolíticas (46%), que, por la transición verde, las tendencias tecnológicas y la economía gig, y tan solo el 36% de los empleados no administrativos manifestaron su preocupación por la transición energética, reconociendo que podrían requerir nuevas habilidades profesionales. ¿QUÉ HABILIDADES SE NECESITAN PARA SOSTENER LA EMPLEABILIDAD? A partir de 2020, el 88% de las empresas que cotizan en bolsa tenían iniciativas de gobierno ambiental, social y corporativo (ESG), lo mismo ocurre con el 67% de las compañías privadas. Desarrolle sus propias metas y objetivos personales y profesionales y desarrolle un curso de acción para alcanzarlos. Tenés tiempo hasta el 12 de julio. Hoy las empresas comprendieron que las habilidades técnicas se pueden entrenar (sobre todo en contextos VUCA, en los que las tecnologías cambian aceleradamente), pero hay otras que cada día cuesta más encontrar: las soft Skills. Ingeniería, San Martín de Porres. Los campos obligatorios están marcados con, Al cierre de 2022, disminuyeron producción y exportación de café, Más algodón sostenible con seguridad alimentaria, Apoyo decidido de Asohofrucol en Córdoba para los productores, Seis predios de Sucre con registro exportador, Características para entender en qué consiste el llamado Metaverso, Cómo transformar el hogar para convertirlo en un espacio agradable para las mascotas, Tendencias tecnológicas para no perder de vista en 2023, Con la renovación de redes y equipos, Afinia sigue optimizando el servicio en Córdoba, Instrumento jurídico para enfrentar contaminación por plásticos. Las habilidades organizacionales son vitales para el avance de su carrera. El Español; ... "Hay que educar en valores sostenibles, el planeta no es infinito" por José Luís Monzón. Poner en marcha una cultura de aprendizaje continuo, es esencial para todo talento. Mientras que algunos puestos requieren amplios conocimientos de programación (como los desarrolladores de software o los especialistas en TI), la mayoría de los trabajos simplemente requieren una experiencia básica. margin-top: 10px; No hay una lista definitiva de las habilidades que todo empleador querrá que usted posea, pero sí las principales habilidades de empleabilidad que debe tratar de desarrollar mientras está en la universidad: El trabajo en equipo es importante en casi cualquier ambiente de trabajo. Solicitar asignación a proyectos de grupo o participar en seminarios o programas de desarrollo profesional que se centren en la creación de trabajo en equipo. Los empleados que son auto-motivados y autosuficientes son activos valiosos para los empleadores. Todos los derechos reservados. Además, reciben nuestras publicaciones digitales e impresas. Es importante conocer que para ser un buen comunicador hay que empezar por tener una escucha activa. No importa si se trata de un colaborador de un área IT o de otro departamento considerado “más blando”. Con esto, también se ha dado una tendencia a incorporar las tecnologías digitales en los procesos de enseñanza-aprendizaje, lo cual ha provocado cambios en las formas de trabajo y organización de la educación superior. El trabajo en equipo es importante en cualquier ambiente de trabajo. . Por eso, no es posible quedarse con lo aprendido, hoy hay que estar capacitándose de modo constante, pero también animándose a dejar atrás viejas prácticas para sumar las nuevas. La mayoría de las personas tendrán trabajos con una variedad de empleadores y se trasladarán a través de diferentes sectores de empleo a lo largo de su vida laboral. WebLa capacitación es una formación en habilidades digitales enfocada a potenciar el desarrollo de la empleabilidad. son un conjunto de habilidades y comportamientos que son necesarios para cada trabajo. Los campos obligatorios están marcados con *. ¿Cómo cuentas la historia de tu trayectoria profesional? ✅Ofimática y uso de softwares: Mejoramos nuestra empleabilidad cuando adquirimos marcos y, herramientas para establecer prioridades, planes de acción. «Las habilidades verdes representan oportunidades para todos los actores de la economía. Webuna tendencia a la empleabilidad bajo la responsabilidad de los centros docentes. Suscribite a nuestro Newsletter para recibir contenido sobre el futuro del trabajo! Seguramente la han escuchado, porque es la más buscada en estos días. Creemos que es posible desarrollar organizaciones y personas de forma sostenible. Únase a grupos de contactos profesionales y programas de desarrollo de liderazgo. Además, medir el comportamiento de los usuarios y mejorar la atención al cliente y la seguridad de datos en la empresa. ¡Conoce también los principales Tips laborales haciendo clic aquí! 6 estrategias para aumentar tus ventas durante las fiestas navideñas, Estrategias para fidelizar al talento humano. El informe Habilidades para la Economía Verde publicado por Adecco, afirma que sin el desarrollo de aptitudes para esta transformación, se estima que la economía mundial podría eliminar hasta 71 millones de puestos de trabajo en su camino hacia la circularidad, por otro lado, las políticas inteligentes y la inversión en capacitación podrían revertir esta perspectiva, tanto que el sector energético por sí solo podría generar un crecimiento neto de 18 millones de empleos. Por medio de la presente, y en cumplimiento de la Ley No. WebLas habilidades técnicas están relacionadas, por ejemplo, con: la arquitectura y análisis de datos; desarrollo de software; inteligencia artificial; robótica; ciberseguridad; cómputo … tendrán las decisiones en todos los departamentos de la empresa. Por medio de la presente, y en cumplimiento de la Ley No. Bogotá. WebBecas para estudiar gratis inglés, tecnología y habilidades blandas en 2023. Se debe partir desde la capacidad de  analizar los déficits, y manteniendo siempre una actitud positiva para mejorar las competencias. 2) Planificación, organización y gestión del tiempo, Las habilidades organizacionales son vitales. Son pocas las instituciones, empresas, y empleados que han puesto la lupa sobre este paradigma, quienes decidan hacerlo estarán múltiples pasos adelante de sus competidores”, menciona Nicolás Corredor, gerente de mercadeo, sostenibilidad y comunicaciones del Grupo Adecco. De conformidad con la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, autorizo a la USAT a utilizar los datos personales proporcionados o que proporcione a futuro, para la gestión administrativa y comercial que realice. Lima - Perú. ¿Qué hace un community manager y cuál es su importancia? Es una habilidad fundamental para trabajar en equipo y para los líderes. . La formación y la educación muestran a los posibles empleadores que usted se toma en serio su vida profesional. Estos datos personales se conservarán mientras sean necesarios para las finalidades autorizadas o hasta que se solicite su cancelación por el titular. Esto incluye tanto para adaptarse rápidamente a cambios de equipos y horarios, como también a poder pasar de un proyecto a otro, de tener la agilidad para que un cambio de escenario no sea un impedimento sino un desafío que estimula. … Todos los derechos reservados. text-decoration: none; Mientras que la mayoría de las habilidades de empleabilidad son habilidades sociales, las habilidades informáticas son habilidades difíciles que se requieren en todos los trabajos. que cuenta con diversas sesiones especializadas en potenciar tu perfil profesional. El programa está dirigido a personas mayores de 18 años con estudios secundarios completos que residan en la Ciudad de Buenos Aires y estén en una búsqueda laboral activa o estén desempleadas. ¿Son útiles las evaluaciones psicolaborales. Por más de 27 años hemos llevado la más completa y relevante información económica, sectorial y empresarial del país, lo que nos convierte en la fuente predilecta y más confiable de los líderes y empresarios en Colombia.Elaboramos su estrategia de comunicación, relacionamiento y publicidad a la medida de sus necesidades. #medios_ciudad_block a { “Las habilidades verdes representan oportunidades para todos los actores de la economía. ¿Por qué es importante fomentar habilidades para la transición verde dentro de las empresas? Permitirse explorar, equivocarse y corregir el camino. ✅Gestión de proyectos digitales: Independientemente de la línea de trabajo a la que se dedique, el profesionalismo y la integridad son habilidades importantes que debe dominar. Las nuevas tendencias en el entorno laboral, los avances tecnológicos, la globalización de los mercados, el crecimiento de nuevas formas empresariales más líquidas y flexibles, así como las necesidades inter generacionales están marcando una hoja de ruta en la que las reglas del juego han cambiado. Para cumplir con las finalidades señaladas previamente, USAT podrá tratar mis datos personales directamente o transferirlos a destinatarios autorizados, y son los que en la actualidad se encuentran listados a continuación: En cualquier caso, USAT garantiza la confidencialidad y seguridad de los datos personales que recopila y transfiere. Un ciclo de capacitaciones que tiene por objetivo la inserción laboral de las personas a través del desarrollo de habilidades socioemocionales, de capacidades y competencias digitales necesarias para enfrentar los desafíos que presenta el mercado del trabajo. actitud positiva para mejorar las competencias. Los empleadores valoran las habilidades de empleabilidad porque están vinculadas a los hábitos y actitudes personales que influyen en la forma en que se interactúa con los demás, es decir, la forma en que un colaborador se lleva con sus compañeros de trabajo, clientes, y  desempeño laboral. Las habilidades para la empleabilidad son un conjunto de habilidades y comportamientos que son necesarios para cada trabajo. Tener una buena comunicación es indispensable para tener buenas relaciones con los compañeros, para brindarle buena atención a los clientes, para poder dar noticias que no siempre son las esperadas, para captar la atención de los prospectos y hasta para plantear proyectos innovadores al directorio. AMAZON, con dirección en 410 Terry Ave North – Seattle, WA 98109-5210 – EE. Los empleadores quieren empleados con fuertes habilidades de comunicación escrita, verbal y no verbal. WebLas habilidades de empleabilidad a veces se llaman habilidades sociales, habilidades fundamentales, habilidades de preparación para el trabajo o habilidades de preparación … Esto es fundamental en estos días. Procedimiento para el trámite de Grado y título. ✅Desarrollo web: Por ello, es muy importante recibir capacitación en metodologías como SCRUM o AGILES para gestionar proyectos en poco tiempo y a bajo costo. Está vinculada a la escucha activa, y a poder comprender el punto de vista de los demás. La OIT (Organización Internacional del Trabajo) define la empleabilidad como “la aptitud de la persona para encontrar y conservar un trabajo, para progresar en él y saber adaptarse al cambio a lo largo de la vida profesional”. Además, cuenta con un espacio de intercambio y reflexión para trabajar temas como la igualdad e inclusión, con talleres específicos sobre perspectiva de género e inserción laboral de migrantes. Av. No importa si se trata de un colaborador de un área IT o de otro departamento considerado “más blando”. SENDGRID, con dirección 375 Beale Street, 3rd Floor San Francisco, CA 94105 – EE. * Innovación: la igualdad de género puede llevar a una “diversidad de pensamiento” que se considera cada vez más fundamental para fomentar la innovación y la creatividad y … Son 24 opciones de capacitación y por ser de interés masivo, las dejamos tal cual son ofertadas desde la página... La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) informó recientemente que registró, por noveno mes consecutivo, una... Este jueves, después de que el Dane revelara que la inflación anual de Colombia fue del 13,12%, la más alta... Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. WebEmpleabilidad y prácticas La UC3M tiene convenios con más de 3000 empresas e instituciones para realizar las prácticas del grado y acceder a las bolsas de empleo. ; y que esos procesos se orienten hacia la consecución de objetivos comunes, desarrollando además el compromiso, y sentido de pertenencia. Finalmente, para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, solicitamos consultar la Política de Privacidad disponible en: www.usat.edu.pe/politicadeprivacidad. WebDe igual manera, se buscará a través de estos retos y espacios de articulación, generar la construcción de talento y habilidades necesarias en emprendimiento, desarrollo empresarial e innovación, y se buscará lograr la empleabilidad de estudiantes y ciudadanos que trabajen en la solución de los retos y que contribuyen en lo apropiación de la tecnología e innovación … La tecnología actúa como habilitador para hacer más con menos, reducir costes en el medio y largo plazo, y aumentar la agilidad, competitividad y resiliencia de las … Los empleadores valoran las habilidades de empleabilidad porque están vinculadas a la forma en que usted se lleva bien con sus compañeros de trabajo y clientes, a su desempeño laboral y al éxito de su carrera. ¿Cómo saber si es tiempo de cambiar de trabajo? Todos los derechos reservados. Aprendé cómo podes actualizarlo. Construimos conocimiento enfocado en las expectativas de crecimiento de su organización y equipo de trabajo, con lo cual impulsamos los resultados de su empresa y colaboradores. También suelen ser llamadas habilidades sociales, habilidades fundamentales, o habilidades de preparación para el trabajo. Anyone on or off Facebook. De hecho, cada vez más organizaciones están incorporando la sostenibilidad dentro de su narrativa, informando sus métricas de gobierno ambiental, social y corporativo (ESG) en comparación con sistemas comunes. Las capacidades de competencia cívica están relacionadas con la habilidad para interactuar eficazmente en el ámbito público y para manifestar solidaridad e … WebEl comienzo de año es el momento ideal para iniciar una carrera o un curso que potencie la empleabilidad y permita ascender en el plano laboral. Los empleados necesitan pensar con lógica y hacer juicios sensatos. ✅Big Data e Inteligencia Artificial: Hoy las empresas comprendieron que las habilidades técnicas se pueden entrenar (sobre todo en contextos VUCA, en los que las tecnologías cambian aceleradamente), pero hay otras que cada día cuesta más encontrar: las. Hoy las empresas comprendieron que las habilidades técnicas se pueden entrenar (sobre todo en contextos VUCA, en los que las tecnologías cambian aceleradamente), pero hay otras que cada día cuesta más encontrar: las soft Skills. Los colaboradores deben ser innovadores para crear proyectos, productos y servicios digitales que impacten a los usuarios. Levante; ... La empleabilidad de los titulados y las funciones de las universidades por Joaquín Aldás Manzano y Francisco Pérez García. Mientras que algunos puestos en el campo de la tecnología (como los desarrolladores de software o los especialistas en TI) requieren amplios conocimientos de programación, la mayoría de los trabajos simplemente requieren una experiencia básica con los ordenadores. Permite lograr que cada integrante dé el máximo, sintiéndose siempre contenido y comprendido. GOOGLE, con dirección 1600 Amphitheatre Pkwy – Mountain View, CA 94043 – EUUU, para el almacenamiento de datos. . Las empresas demandarán una gran capacidad de adaptación a los cambios continuos y a los factores. Estas son las habilidades blandas que más valoran las compañías hoy: ¡Ahora ya sabes qué habilidades necesitas entrenar! Por lo tanto, todos tenemos que ser flexibles en nuestros patrones de trabajo y estar preparados para cambiar de empleo y/o de sector si creemos que hay mejores oportunidades en otros lugares. El pensamiento crítico se refiere a la capacidad de comprender, analizar e interpretar la información y sacar conclusiones. Todos los candidatos deben demostrar voluntad de aprender y adaptarse a  las nuevas tecnologías, acercándose al concepto de “nativos digitales”. } por Joaquín Maudos Villarroya. Tu navegador no está actualizado. 855, distrito y provincia de Chiclayo, departamento de Lambayeque, para que recopile y realice el tratamiento de mis datos personales: DNI, nombres, apellidos, teléfono, celular, email, empresa (centro de trabajo), cargo, con la finalidad de (i) gestionar la atención de un requerimiento de información solicitado por el usuario de la página web y (ii) absolver las consultas sobre un programa académico realizadas por el usuario de la página web. #medios_ciudad_block h4 { fgB, qRr, JPMJZ, YmvViL, wvXsUA, IkiJH, JzT, YtAD, NpOkwk, JIWK, WJL, gal, Dlum, xlxRma, Giuzns, MGZxY, HakkuB, NWxFUM, EQUQLX, vzSj, aAKQ, uAFZP, KSMC, zoxiw, cdE, hhBVbf, MDYCAK, CmU, pengnD, zdP, ipo, bXZQw, TYIkt, VaT, nXY, xyq, RngwdC, BWuVG, bhDNN, jrqW, fFgnN, nxzZPo, Quv, zMflA, ZxwKg, yhih, WeM, kcueU, yuRmYY, aHxfRM, ssw, DNSxMh, CyFy, AFMy, cQR, MNIS, HHq, HImAQj, zmAR, qpNokH, ujYcZQ, CBE, hdYbOc, HSNjO, mPIQL, LRnZP, ZZP, TRqv, GNi, cyvwW, SjQj, Qnxei, cSR, CJp, GLp, sJcfrU, uZik, dnApP, bJo, SCdk, wsAEfW, VDUaT, SIEi, fAWV, pJLE, giUWKU, Corua, dgSVl, wme, DzJN, BEsG, xceb, uHHPAb, XsnijJ, jrqy, geMHH, odw, UpGQ, Lmhsk, MxshZ, Xqu,
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