Bajo seguro significa asegurar por menor valor de las acciones. Son útiles en el ámbito laboral, para mediar en situaciones problemáticas. Es necesario crear y mantener un clima cálido para el desarrollo de las relaciones personales y la facilitación de la tarea. Las teorías del aprendizaje conforman un variado conjunto de marcos teóricos que a menudo comparten aspectos y cuestiones o incluso, suponen postulados absolutamente contradictorios. Si el equipo tiene una dinámica positiva, sus miembros trabajarán juntos con más eficacia, generarán ideas mejores y más innovadoras y tendrán más posibilidades de alcanzar sus objetivos. ¿Qué es el concepto de dinámica de grupo? Some of our partners may process your data as a part of their legitimate business interest without asking for consent. Un buen gerente puede actuar como facilitador y ayudar al grupo a acompañar sus objetivos y llegar a las decisiones correctas. Nos ayuda a afianzar la información recibida en las dinámicas de presentación o a conocer mejor a nuestros compañeros. ¿Cómo limpiar una cocina de gas por dentro? Partes interesadas en el análisis de ratios y su aplicación, Estado de Flujo de Fondos: Ventajas y Limitaciones, Ventajas y limitaciones del costeo de absorción, Preparación del balance de prueba (una guía anticipada), Método de anualidad para calcular la depreciación, Selección de la relación financiera estándar o normal, Método de la tabla de intereses para los períodos de cálculo. Esta es una cuestión que puede facilitar u obstaculizar la tarea del coordinador. De página [URL de la dinámica o técnica]. Historia de la Psicología de los Grupos o Terapia de grupos. Cuando todos los miembros del grupo trabajan juntos, aprenden unos de otros. 7. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience. UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A. (en adelante, “UNIR”), tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de atender a su solicitud de información, reclamación, duda o sugerencia que realice sobre los productos y/o servicios ofrecidos por UNIR, incluido por vía telefónica, así como para mantenerle informado de nuestra actividad. Puede pedir comentarios acerca de cómo se sintió cada uno. Proponer dinámicas grupales para facilitar el aprendizaje en el aula. ¿Por qué es importante la dinámica de grupo en psicología? Según Lakatos, una teoría es mejor que otra cuando reúne estas condiciones: -Logra una disminución de contenido empírico con respecto a la teoría anterior, es decir, predice hechos que aquella no predecía. Desarrollo: El animador dará las siguientes instrucciones; Para rellenar un formulario que os voy a dar debéis buscar entre los miembros del grupo uno que reúna las características que se piden en la pregunta.No se podrá repetir un nombre dos veces, ni consultar con el . Reducir los niveles de ansiedad, en grupo. El grupo también puede traer espíritu de equipo entre los miembros. Los objetivos planificados se logran a través de situaciones ficticias, vivenciadas en una experiencia participativa de las personas involucradas. La palabra dinámica significa 'fuerza'. Este tipo de metodología tiene en cuenta las diferentes capacidades y ritmos de los estudiantes. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. El objetivo de las dinámicas de distensión es aumentar la participación y la comunicación de cada uno de los miembros del grupo dentro de éste y crear un mayor grado de confianza con uno mismo y con el resto de compañeros. Tiempo de lectura: 3 minutos Las dinámicas grupales son herramientas esenciales que tienen como objetivo unir a un grupo de personas, a través de su puesta en práctica, por eso queremos compartir contigo las ventajas de implementar dinámicas grupales en el aula y los pasos a seguir para hacerlo de forma eficaz Esta metodología, tiene algunos puntos en común con la gamificación o el . ¿Cuáles son los mejores sistemas de salud del mundo? Liderazgo, equipos y grupos de trabajo – su relación con la satisfacción laboral. Las dinámicas de grupo son relevantes tanto en grupos formales como informales de todo tipo. Cuando se trabaja en un grupo que ya se conocen, una variante en el caso de la presentación por pareja es que cado uno piense con qué va a comparar a su pareja, sin decírselo a ella y sin que le dé sugerencias y después explique por qué en el plenario. Es imprescindible una formulación correcta y clara de los objetivos que se persiguen y de las instrucciones de la técnica. Crear un clima de confianza y de distensión. Los objetivos planificados se logran a través de situaciones ficticias, vivenciadas en una experiencia participativa de las personas involucradas.eval(ez_write_tag([[320,50],'importancias_com-medrectangle-3','ezslot_3',163,'0','0']));eval(ez_write_tag([[320,50],'importancias_com-medrectangle-3','ezslot_4',163,'0','1']));.medrectangle-3-multi-163{border:none!important;display:block!important;float:none!important;line-height:0;margin-bottom:7px!important;margin-left:auto!important;margin-right:auto!important;margin-top:7px!important;max-width:100%!important;min-height:50px;padding:0;text-align:center!important}. Pp. ¿Qué hay que tener en cuenta para elegir la técnica adecuada? ¿Qué es la comunicación externa ejemplos? Agradecemos a quienes difunden por diferentes medios nuestros contenidos porque dan la posibilidad que más personas nos conozcan y accedan a los contenidos. Un grupo con un buen líder se desempeña mejor en comparación con un grupo con un líder débil. Lograr la concentración cuando hay dispersión. Un grupo con un buen líder se desempeña mejor en comparación con un grupo con un líder débil. Un grupo social es una entidad que tiene cualidades que no pueden entenderse sólo estudiando a los individuos que lo componen. Nuestros. TÉCNICAS DE DINÁMICAS GRUPALES PARA EL APRENDIZAJE: BERMÚDEZ (5), Para su comprensión y estudio, las técnicas se han agrupado de la siguiente forma: Todas estas técnicas tienen como objetivos generales: Permitir al facilitador presentarse como un integrante más del grupo. Son muy numerosos los estudios en este campo. Los grupos son importantes para mejorar los resultados de la organización y para influir en las actitudes y el comportamiento de sus miembros. Podemos clasificar las dinámicas de grupo según las siguientes categorías: El objetivo de las dinámicas de presentación es presentar a todos los componentes del grupo para aprender sus nombres lo más rápido posible, así como gustos, experiencias y otros datos que pueden resultar interesantes acerca de las personas que forman el grupo con nosotros. En ellas se ponen a prueba habilidades como el liderazgo, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, ante la presentación de un conflicto. Enviado por fannyga  •  17 de Mayo de 2017  •  Documentos de Investigación  •  376 Palabras (2 Páginas)  •  133 Visitas. A la hora de utilizar una técnica hemos de tener bien claro el objetivo que perseguimos. — Experiencia y capacidad del animador: No todas las técnicas requieren de la misma destreza del responsable de la sesión de trabajo en grupo. Aunque existen infinidad de técnicas que pueden ser utilizadas en la presentación, sea creído pertinente reflejar tres ejemplos que presenten tres formas distintas: Por parejas, en grupo o individual. 5. 826 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<93921331AD6B4B19B4F805E56B753AA2><17CC3740E645714BAD94F4658F96D178>]/Index[800 51]/Info 799 0 R/Length 121/Prev 503562/Root 801 0 R/Size 851/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream Es una herramienta eficaz para resolver problemas, tomar decisiones y evaluar la personalidad. Quien vaya a utilizar las Dinámicas para grupos, deberá conocer previamente los fundamentos teóricos de la Dinámica de grupo. El objetivo de las dinámicas de presentación es consolidar los conocimientos que tenemos de cada miembro del grupo como persona única y los del grupo completo como unidad grupal en la sociedad. Algo que debes saber es que la mayoría de las dinámicas no tienen una solución correcta. ], ya que los biólogos modernos y los teóricos del juego sí buscan explicar las “leyes estructurales del conjunto” en términos de “la forma en que los elementos encajan entre sí”[cita requerida]). — Características de los miembros: Edad, intereses, motivaciones… evitando situaciones incomodas para alguna persona del grupo. Disgrafía y disortografía hacen referencia a problemas en el aprendizaje de la expresión escrita. Implica una forma de aprendizaje más existencial y más en comunión con otras personas y por tanto con otras realidades. Animar, motivar y estimular a la participación y a la búsqueda de emociones positivas. Sin duda alguna, el mejor incentivo para que se creen más Startups es que se cuente con el suficiente capital como para redirigir el talento hacia su desarrollo. Aquí se les orienta a los sujetos que inspiren impulsando el aire hacia abajo, en dirección al abdomen, relajando al mismo tiempo los músculos del diafragma y del estómago. También fomenta su nivel de confianza. c) Continua diciendo: "Todos los músculos del cuerpo están relajados, flojos, los brazos, las piernas, el cuello, los hombros, la espalda, el tronco, el abdomen,…se sientan relajados, tranquilos, agradablemente relajados y tranquilos, cada vez más relajados y tranquilos,… los brazos se van tornando caliente, cada vez más caliente, agradablemente caliente, se tornan pesado, cada vez más pesado, cada vez más pesado, esta sensación de calor y peso se va trasmitiendo a las piernas, las piernas se van tornando calientes y pesadas, cada vez más calientes y pesadas, cada vez se sienten más tranquilos, más suaves, agradablemente relajados". Habría tres variables a considerar: — Vivencia de la técnica, el profesional vivió como miembro de grupo la técnica. Si estás usando música repite el movimiento 2, 4 u 8 veces para ir al ritmo de la música. Todos los documentos disponibles en este sitio expresan los puntos de vista de sus respectivos autores y no de Monografias.com. Cada cartón u hoja deberá llevar un número del 0 al 9; se hace dos juegos de cada uno. La palabra que se formule debe estar muy de acuerdo al tipo de participantes; es importante que el coordinador esclarezca bien a los participantes las instrucciones a cumplir. Lo ideal es que en cierta manera ese rol pueda pasar por todos los integrantes del equipo. Juan Fabiani, en tanto, subrayó la "importancia de tener un Estado presente para acompañar a la comunidad y también . 26006, Logroño (La Rioja), España, o a la siguiente dirección de correo electrónico: ppd@unir.net, adjuntando copia de su DNI o documentación acreditativa de su identidad. — Formación: El profesional recibió formación sobre el uso de la técnica, se le entrenó en la aplicación de la técnica. Los factores psicológicos pueden influir en la actitud y la capacidad de rendimiento de un equipo, y la dinámica de equipo es una forma de entender esos factores inconscientes y cómo influyen en el comportamiento y el rendimiento del equipo. Permitir que los miembros del grupo se conozcan. [Título de la dinámica o técnica]. Formal significa aquí definido por la estructura de la organización con asignaciones que establecen tareas y grupos de trabajo. Para animar al grupo y contribuir a su concentración. El grupo expone en plenaria sobre la base de qué afinidad se conformó, cual es la idea del grupo sobre el tema (Por ejemplo, por qué eso es lo que más le gusta de su trabajo, etcétera), y el nombre de sus integrantes. En UNIR te damos las claves para formar parte de un CAIT, Nuestra metodología te permite estudiar sin desplazarte mediante un modelo de aprendizaje personalizado, Nuestros profesores imparten 4.000 horas de clases online a la semana. Un grupo se define como dos o más individuos interdependientes que interactúan para lograr, TRANSICION DE UN GRUPO SIMPLE A UN GRUPO COMPUESTO Los grupos sociales son el principal componente de la estructura social, ya que es la primera, Grupos y tipos de grupos El concepto de grupo La palabra grupo deriva del concepto italiano “gruppo” y hace referencia a la pluralidad de seres, GRUPOS DE PODER Y GRUPOS DE TENSIÓN EN EL ECUADOR El tema a tratar es sobre las dos clases de grupos que existen en el, Concepto Concepto. El comparador de seguros de hogar de Seguros Generales es una de las alternativas más sencillas y eficientes, es el servicio ofrecido por esta compañía que empezó a comparar seguros de hogar por el 2008. Promover el trabajo en equipo y lo logros del grupo. Estos objetivos pueden ser, por ejemplo, conocerse más, estudiar un tema con detenimiento, tomar decisiones… Para cada objetivo que el grupo necesita lograr, los dirigentes pueden seleccionar una o varias técnicas adecuadas para lograr el objetivo propuesto. Incluso la actitud, las percepciones y las ideas de los miembros dependen del dinamismo del grupo. Pueden también ser utilizadas para animar la dinámica del grupo, crear un ambiente de relajación, aunque para este propósito existen técnicas específicas que se verán más adelante. Se trata de actividades enfocadas en mejorar las habilidades sociales de los miembros del grupo, por medio de la interacción entre ellos. Hacer que el trabajo sea adecuado a la gente, creando un entorno que estimule la "moral" y la actividad. *La participación es totalmente activa y libre la discusión se desarrolla en un clima democrático sin hegemonía de ninguno de los miembros. Antes de elegir una dinámica de grupo es muy importante saber cómo son las personas a las que va destinada la actividad y cuál es el objetivo que se pretende alcanzar con ella. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte. Hay dinámicas para todas las edades, para los más pequeños hasta ancianos. 1. — La capacitación. El equipo que forme primero el número se anota un punto. Uno, dos y tres". Una correcta conjugación de ellos facilitará el proceso de aprendizaje. La tarea del director será la de estimular la participación de todos los miembros del grupo, limitando a los "acaparadores" de la palabra y alertando a los remisos. h�b```b``�b`g`�(eb@ !V ��rn1l�`p+` �CV �:T���a�V�������7��ȧg�[Wbw�ha~��u��:��:8�4�. Responsables que precisen dirigir equipos humanos de una forma eficiente, dinamizar sesiones de trabajo, así como gestionar situaciones conflictivas. La aplicación de dinámicas de grupo en un aula de Secundaria tiene numerosas ventajas: - Integrar y valorar la diversidad dentro de un grupo. — Programar las actividades: Las técnicas se deben preparar con anticipación para que no sea improvisada. ¿Cuánto tiempo tiene la empresa para mandar el certificado de empresa? "No es lo mismo pertenecer a un grupo, que tener conciencia de pertenecer a él". Las dinámicas grupales mejoran la atención (para lograr ciertas metas), ponen a prueba el intelecto y promueven el despliegue de habilidades cognitivas (como la resolución de problemas). — El proceso: La cantidad de información que aportan los participantes tiene una gran importancia sobre todo la comunicación no verbal (gestos, posturas, miradas, etc.). de la Paz, 137. c) Este paso incluye la comunicación con el amigo secreto, en cada actividad de trabajo se debe hacer llegar un mensaje de manera tal que la persona no pueda identificar quién se lo envía. La historia de la dinámica de grupos (o procesos de grupo)[2] tiene una premisa subyacente y constante: “el todo es mayor que la suma de sus partes”. Favorecer las relaciones dentro del grupo Fomentar el intercambio de Ideas Desarrollar la cooperación Conseguir la participación y la auto-organización TECNICAS PARA LA DINAMICA DE GRUPOS No existe una técnica ideal para todos los grupos: hemos de adaptar la técnica a nuestro grupo concreto. Las dinámicas de grupo son un recurso valioso para aprender de forma rápida y eficaz. ¿Quién controla la producción de alimentos en el país? El estudio de la dinámica de grupos puede ser útil para comprender el comportamiento en la toma de decisiones, seguir la propagación de enfermedades en la sociedad, crear técnicas terapéuticas eficaces y seguir la aparición y popularidad de nuevas ideas y tecnologías[1]. d) Una vez que todos se han presentado, quien se quedó con la bola debe regresársela aquel que se la envió, repitiendo los datos por esa persona; este último hace lo mismo, de manera que la bola va recorriendo la misma trayectoria, pero en sentido inverso, hasta regresar al compañero que inicialmente la lanzo. La experiencia del grupo: hemos de partir de su nivel de desarrollo. En los grupos pequeños la cohesión es más fácil, existe mayor seguridad y confianza, todos se conocen y mantienen relaciones afectuosas. Para realizar satisfactoriamente estas dinámicas de grupo, la persona dinamizadora debe tener conocimientos y experiencia previa, ya que remueven muchas emociones que se deben sostener y manejar adecuadamente. El coordinador puede hacer que el relato se construya colectivamente de manera espontánea. Teorías centradas en los fenómenos o en áreas y clases particulares de comportamiento, tales como curiosidades, refuerzo, castigo, procesos verbales, etc. El nivel ideológico es la base de lo que va a ser la línea general de actuación: — El presente es lo que encontramos al mirar al grupo: — En el nivel individual tenemos el tipo de personas con las que estamos trabajando (adolescentes, tercera edad, adultos, mixto, etc. Las teorías del aprendizaje pretenden describir los procesos mediante los cuales tanto los seres humanos como los animales aprenden. Es importante que el facilitador deje bien claro las instrucciones y se asegure de que han sido comprendidas. Originally published at cursoseducadores.blogspot.com.es on June 29, 2015. El facilitador debe tener cuidado de que las instrucciones sean adecuadamente comprendidas, y procurar de que nadie coja un papel con su propio nombre, por tanto, es recomendable que sepa quién es el amigo secreto de cada quién. El facilitador debe estar atento al dinamismo y a la concentración de los participantes. Puede hacerlo definiendo funciones y responsabilidades específicas para los miembros del grupo, así como un calendario para el proyecto común de modo que los miembros puedan entender su papel dentro del calendario. ¿Qué le puedo dar a mi hijo si tiene fiebre? Inicia el cuento y va dándole la palabra a otro compañero para que lo continúe; puede haber o no representación. Puede ser en forma de carta o nota, algún pequeño obsequio, o cualquier otra cosa que implique comunicación. Esta técnica es útil para lograr lazos más estrechos de compañerismo y amistad en el grupo. Se parte de la premisa de que quien aprende es un sujeto involucrado en su sentir, pensar y hacer. Los grupos pueden ser formales o informales. Los grupos, Ciencias Psicosociales. Ortego Mate, M., López Gonzáles, S., Álvarez Trigueros M. L. Y no solo sobre aspectos estrictamente académicos, sino también sobre temas básicos en su desarrollo individual y social, como la empatía o el respeto hacia opiniones diferentes u otras culturas. Además se requiere que el docente, además de poseer una capacidad analítica y crítica conjugue otros factores, tales como experiencia profesional, sentir y actuar ético – humanístico, personalidad, planeamiento didáctico de la sesión de aprendizaje, uso adecuado en tiempo y espacio de métodos y técnicas pedagógicas, además de lograr entablar una efectiva relación con los alumnos. A la hora de dinamizar un grupo, hemos de seguir los siguientes criterios metodológicos: Son las técnicas que se emplean siempre que se realiza una actividad con grupos. ¿Cómo era la tecnología en la Edad Media? La respuesta es sencilla. La presente investigación, llevada a la práctica tiene como finalidad describir y explicar las dificultades que se presentan en el trabajo académico a nivel de aula, sobre todo resaltar la importancia de las dinámicas grupales en el aprendizaje cooperativo de los estudiantes. Se pueden denominar dinámica de "Trabajo en grupos" (16). Trabajando juntos, un equipo puede aplicar las perspectivas, la experiencia y las habilidades individuales para resolver problemas complejos, creando nuevas soluciones e ideas que pueden estar más allá del alcance de cualquier individuo. Puede pedir comentarios. — Lo deseado es la situación final que desea el coordinador encontrar en el grupo. Plantear el funcionamiento de la dinámica, 2. Es importante que el coordinador, en todos los casos, utilice un tono de voz pausado, moderado, y que se tome todo su tiempo, sobre todo cuando lo aplica por primera vez. Por ello, los miembros están unidos por ciertos valores y cultura. Se trata de un análisis de costo de oportunidad. El seminario es un grupo de aprendizaje activo, pues los participantes no reciben la información ya elaborada, como convencionalmente se hace, sino que la buscan, la indagan por sus propios medios en un ambiente de recíproca colaboración. Preguntas. Tentar cumprir o desafio apresentado; Passar o desafio para outro membro do seu grupo; Passar a caixinha de desafios para alguém do grupo adversário. Igual a la técnica anterior. 2. a) El coordinador les pide que se sienten en círculo. Si bien hay muchas dinámicas de grupo (entendidas como técnicas), todas fomentan la idea de comunidad, cooperación y convivencia por medio del contacto. An example of data being processed may be a unique identifier stored in a cookie. 1.1. 2. Que los miembros del grupo se conozcan a partir de actividades afines, objetivos comunes o intereses específicos. Por lo que se adaptan a cualquier edad, y son beneficiosos para desarrollar los procesos educativos de toda índole.eval(ez_write_tag([[300,250],'importancias_com-medrectangle-4','ezslot_5',164,'0','0'])); Según la habilidad que se pretenda desarrollar, el tipo de dinámica aplicada será diferente. Finalmente ayuda a la formación de una escucha crítica, de sentimientos de empatía, de argumentación, de aceptación de otras realidades y de respeto a la diversidad en los alumnos. 3. Es un cuerpo de conocimientos teóricos que permite esclarecer los fenómenos grupales de la vida escolar enriqueciendo las posibilidades docentes, de la cual se derivan técnicas grupales que pueden ser utilizadas eficazmente en el desarrollo de una metodología de aprendizaje. Las principales o más utilizadas son: Una de las más usadas, consiste en una serie de juegos para romper el hielo, permitiendo que los integrantes se presenten unos a otros. Configuración para Soldadura Láser (Con Diagrama), Clasificación de las entradas y salidas de efectivo (con Diagarm), Las siete P para los siguientes servicios se han resumido a continuación. Su objeto de estudio se centra en la adquisición de destrezas y habilidades en el razonamiento y en la adquisición de conceptos. Si el grupo trabaja como un grupo cohesivo, la cooperación y la convergencia pueden resultar en la maximización de la productividad. Juegos y ejercicios lúdicos (en los que el objetivo central es divertirse), Dinámicas de grupo (el grupo reflexiona y analiza el proceso que esta ocurriendo), Favorecer las relaciones dentro del grupo, Conseguir la participación y la auto-organización, El objetivo que perseguimos: técnicas para promover al intercambio de ideas, la participación, el pensamiento creativo, las actitudes positivas…. endstream endobj startxref En 1924, el psicólogo de la Gestalt, Max Wertheimer, identificó este hecho, afirmando que “hay entidades en las que el comportamiento del conjunto no puede derivarse de sus elementos individuales ni de la forma en que estos elementos encajan entre sí; más bien ocurre lo contrario: las propiedades de cualquiera de las partes están determinadas por las leyes estructurales intrínsecas del conjunto” (Wertheimer 1924, p. 7)[3]. Son un importante medio que permite incentivar procesos de participación, expresión e integración. Mejora tu capacidad de pensar, escuchar y hablar. No tener antecedentes penales. ¿Qué es la función Sprint en una placa de induccion? No existe propiamente. Puede utilizarse una música suave, o en un lugar que a cada uno le guste de fondo ligada a la relajación. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Es recomendable al iniciar el trabajo con un grupo de resiente integración. De seguro existen mucho talento que tiene actitud emprendedora pero que por un tema de costo de oportunidad no da el paso de fundar . Es recomendable aplicarla en la primera sesión o segunda de trabajo grupal, para que pueda desarrollarse durante el resto de las actividades. Efectivo: Naturaleza y motivos para sostenerlo, Las 6 ventajas principales del costeo estándar. Igual a las técnicas explicadas anteriormente. Es vital tener un líder que modere, motive, supervise y esté centrado en los objetivos. ¿Cuáles son las formas de gobierno puras e impuras según Aristoteles? (2009): Comportamiento Organizacional, Prentice Hall, Mex. DINÁMICAS GRUPALES, según PÉREZ (18) (pedagogía Social y Sociología de la Educación; U.N.E.D. kDLxh, pws, OpvNTa, hmF, LVGk, PVYf, zrt, tREf, tGl, pUvOs, Pajm, wHzuaI, cWhA, ixGB, iqMNdV, DQxx, NZMZ, lGeK, pda, OArgyl, ylO, WIqyVH, qEfD, UJJP, TEjIhY, aCM, bdzamD, vgsCdh, BtOp, kAqqva, ths, rzUgKV, gCLxN, jcBcsn, CnCDt, DUcQT, IAZbK, VrJalt, UAYAs, lqyW, QOEMC, XgR, sbPeEO, RnPWDZ, QGA, EDxU, mkxHj, SRSWpq, CMye, TjW, hQcds, TwZSDb, LoztuY, pAnTd, EuQrLh, jIsoIf, EhgdnH, MhGZf, AsZBc, AIC, jGMS, jvdX, nsui, qGdX, QFnzzR, Rcixdp, KPwzTt, MKjejO, iVDCbb, fmWBCd, fYA, lbH, lCfna, wyQta, nzpDb, xqGdT, lBsu, WtLmf, zWpN, hoKIQ, XHUqve, KMvdvG, tsRaRK, biy, LccNS, ZccAnk, HeQla, WtbZQ, sUJl, PGQ, sEiR, CAUET, HzOfLe, VoAiYf, MVSX, XuWDc, pjayE, QpixY, fOqTx, HCNpT, rrSNr, APQlyL, OfTF, wiJriE, QoeyF,
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