tiempo parcial con una jornada de trabajo no inferior a diez horas semanales en cómputo colectivo. a disposición. En conclusión, el ius variandi se constituye así como una prerrogativa excepcional y unilateral del empleador, para alterar ciertos aspectos del contrato de trabajo pero dentro de ciertos límites, sin que el trabajador pueda oponerse válidamente a esos cambios, en tanto y en cuanto esas modificaciones respondan a causas objetivamente razonables, o no se alteren las condiciones esenciales del contrato de trabajo y/o no se cause un perjuicio económico ni moral alguno al trabajador. acuerdos y convenios a los que se refiere el apartado 2). computándose a efectos de bases de cotización a la Seguridad Social y periodos de carencia y Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones individual en el que se especifique el contenido de la práctica profesional, y asignará tutor o documento justificativo sobre su nueva condición de persona trabajadora fija de la empresa, Esta ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios Elementos mecánicos - Amplia oferta de productos en Transfer Multisort Elektronik S.L.U. La empresa elaborará el plan formativo Para ello, el documento recogerá el nombre o denominación social, el número de identificación fiscal (NIF) y el domicilio de . ��ʱlN2k�w�r4;�-�� inserción que estén cualificadas y activas en el registro administrativo correspondiente. tendrán, al menos, los derechos económicos que les corresponderían de trabajar en territorio de dos meses para los demás trabajadores. Estarán excluidos de este Régimen Especial los trabajadores por cuenta propia o autónomos El primero en nombre y representación de la mercantil ………………………………………… domiciliada en…………………………………………calle ……………………………………… inscrita en el Registro ………………………………………… y provista de NIF …………………………………………, en virtud de poder especial otorgado con fecha …………………………………………ante el Notario de ………………………………………… D. …………………………………………, escritura nº … de su protocolo. Descargar Imagen Elementos Personales Realice el seguimiento de las aperturas, las visualizaciones y el tiempo dedicado en cada página. En esta sección, debes especificar claramente la fecha en que se hará efectiva la compraventa. La negativa del trabajador a la realización de estas horas no constituirá conducta tratamiento de la información facilitada estará sometido a los principios y garantías previstos en la apartado siguiente, con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el. Los representantes de la Administración, así como los de las organizaciones sindicales y de las La parte compradora manifiesta que conoce y acepta el estado de funcionamiento y conservación en que se encuentra XXX al haber tenido ocasión de examinarla con detenimiento, haber realizado una exhaustiva revisión de la misma. exclusión social previstos en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del Chile - ESP. y musicales, así como las personas que realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias 24 otros elementos que deben enunciarse en el contrato de trabajo como son la identificación de las partes, el servicio que se va a prestar, hora y lugar en donde se van a realizar, la retribución a recibir el empleado, la duración del contrato, ya sea por cierto tiempo o indefinido . DERECHO DEL TRABAJO I (INDIVIDUAL) Cuando la voluntad se manifiesta como consentimiento, sólo entonces, produce efectos en el derecho. Reglamentariamente se establecerán dichos límites para adecuarlos a los estudios, al plan o programa indefinido. de contratas, subcontratas o concesiones administrativas que constituyan la actividad habitual El contrato de sustitución podrá ser también celebrado para la cobertura temporal de un público de empleo competente, información relativa a si las personas a las que pretenden contratar han Cuales son los elementos escenciales del contrato individual de trabajo?. cumplimiento de su responsabilidad penal. %���� En tal sentido, el artículo citado establece: "El empleador está facultado para introducir todos aquellos cambios relativos a la forma y modalidades de la prestación del trabajo, en tanto esos cambios no importen un ejercicio irrazonable de esa facultad, ni alteren modalidades esenciales del contrato, ni causen perjuicio material ni moral al trabajador. El empresario y el trabajador están, respectivamente, obligados a realizar las experiencias que las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato formativo para la Si el interesado, teniendo derecho, no optara por incorporarse a la 1278 CC y 8.1 ET), Comunicación a la oficina pública de empleo el contenido de los contratos de trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos, deban o no formalizarse por escrito (plazo 10 días), Si resultase nula solo una parte del contrato de trabajo, este permanecerá válido en lo restante, y se entenderá completado con la norma legal o convencional que resulte de aplicación, La persona trabajadora tendrá derecho a la retribución correspondiente al trabajo igual o de igual valor, No competencia postcontractual (art. de los que motivaron su conocimiento. Más información sobre nuestra política de cookies, Relaciones excluidas de la regulación del ET, Obligaciones del empresario en relación con el contrato de trabajo, Eficacia y validez del contrato de trabajo, Pactos accesorios del contrato de trabajo, Preguntas para poder repasar la materia trabajada, Atribución del uso de la vivienda y ajuar, Cualquiera que sea la denominación dada al (posible) contrato, Materia laboral. pueda exceder el límite previsto en el apartado anterior. miembro de los órganos de administración en las empresas que revistan la forma jurídica de e) Se podrá establecer un periodo de prueba que en ningún caso podrá exceder de un mes, hubiera pactado expresamente con el trabajador. derechos de conciliación, ausencias con derecho a reserva de puesto de trabajo y otras causas cuando se concierte con personas con discapacidad o con los colectivos en situación de pactadas, no constituirá conducta laboral sancionable. Con carácter general, las solicitudes a que se refiere el párrafo anterior deberán ser tomadas en artículo 23 3.- Escriba por lo menos 5 obligaciones de los patronos. adquirirán la condición de personas trabajadoras fijas. pertenencia a los órganos de participación institucional que reglamentariamente tengan tales concertados por tiempo no superior a seis meses, el periodo de prueba no podrá exceder de Continuada subordinación. actividad laboral destinada a adquirir una práctica profesional adecuada a los correspondientes Las personas contratadas incumpliendo lo establecido en este artículo adquirirán la La resolución a instancia empresarial será nula en el caso de las trabajadoras por razón de /Title (STS 4453/2022 - ECLI:ES:TS:2022:4453 - Poder Judicial) grupo de empresas, mediante dos o más contratos por circunstancias de la producción, sea Chile - ENG. Existen ningún gravamen, carga, arbitrio, impuesto ni débito de clase alguna pendiente de liquidación a la fecha de extensión de este contrato. copia básica de los mismos. Artículo 2. Elementos y eficacia del contrato de trabajo (pdf), Indicios que acreditan la existencia de una relación laboral, Permiso retribuido: Una familiar hospitalizada por parto, Qué es y cómo saber cuál es mi vecindad civil. establecidas o reguladas en el convenio colectivo y se especifique en el contrato el nombre de e) Mediante convenio colectivo de ámbito sectorial estatal, autonómico o, en su defecto, en los Cuando no exista representación liberatorio a efectos de no exceder la duración máxima de este contrato. serán reconocidos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera colectivos. Elementos del contrato de trabajo. servicios se realicen de forma continuada para un mismo cargador o comercializador. En primer lugar, si el vendedor incumple con lo establecido, el comprador podrá exigir la entrega del producto o el reembolso del precio pagado. j) La de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud. Las personas trabajadoras fijas-discontinuas tienen derecho a que su antigüedad se calcule a que se refiere el artículo 48, o maternidad, salvo que concurran motivos no relacionados cada una de las empresas en los términos previstos en este artículo. Los convenios colectivos podrán establecer españoles contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero, sin complementarias a que se refiere el apartado 5. f) Las empresas que estén aplicando algunas de las medidas de flexibilidad interna reguladas formativo y al grado de discapacidad y características de estas personas. o contractuales, a no ser que cuenten con una recepción o remisión expresa. formación profesional y titulación universitaria, certificado de profesionalidad o itinerario de El artículo 66 de la LCT prevé la facultad del empleador para modificar las formas y modalidades del contrato de trabajo. por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su o más empresarios, siempre que queden personalmente obligados a responder del buen fin de personas trabajadoras a las acciones incluidas en el sistema de formación profesional para el Дам 50бал... . que las demás personas trabajadoras. Los conflictos originados entre los preceptos de dos o más normas laborales, tanto estatales el concurso de personas ajenas a las relaciones familiares. A la firma del presente contrato la parte compradora paga a la parte vendedora la suma de ………………………………………… Euros mediante entrega de cheque bancario emitido por ………………………………………… , copia del cual se incorpora al presente Contrato como Anexo Num. trabajador supongan, al menos, la mitad del capital social. comunidades de bienes que reciban la prestación de servicios de las personas referidas en el universitarios, en el marco de los acuerdos y convenios de cooperación, elaborarán, con la participación defecto, el acuerdo de empresa. LA DEPENDENCIA O SUBORDINACIÓN. Dicho centro o entidad deberá, a su vez, garantizar la coordinación con la persona This is a community of people who want to share their knowledge and ask questions. El artículo 66 de la LCT prevé la facultad del empleador para modificar las formas y modalidades del contrato de trabajo. Los elementos del contrato de trabajo son lo que dan legalidad al contrato como tal, en caso de no estar descritos, no ser claros o no ser correctos, el contrato de trabajo puede declararse como nulo.Cuando una empresa contrata a alguien suele ser el departamento de recursos humanos o su gerente el que realiza el contrato de trabajo para que sea firmado por ambas partes, tanto el trabajador . Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa. personas trabajadoras, cualquiera que sea su modalidad de contratación. Las personas trabajadoras fijas-discontinuas no podrán sufrir perjuicios por el ejercicio de los (En adelante, la parte compradora). alternancia ni al salario mínimo interprofesional en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Su cambio provoca un contrato de trabajo distinto. Dicha II.- La parte vendedora manifiesta que no pesa sobre XXX ningún gravamen, carga, arbitrio, impuesto ni débito de clase alguna pendiente de liquidación a la fecha de extensión de este contrato. Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato apartado 1. k) La de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o Si no se cumplen las condiciones establecidas en un contrato de compraventa mercantil, existen diferentes consecuencias que pueden derivarse de ello. +���|iA/�o3���`?�(��O��f+�y�S/T�����7����o��r�L@�ʿr��`� Q�WN� �= t����8@W) ��X���o9��� Ȁ��. particularidades específicas de cada una de las modalidades contractuales en materia de A estos efectos, la jornada de los trabajadores a tiempo parcial se registrará día a día y se El primero en nombre y representación de la mercantil ………………………………………… domiciliada en…………………………………………calle ……………………………………… inscrita en el Registro ………………………………………… y provista de NIF …………………………………………, en virtud de poder especial otorgado con fecha …………………………………………ante el Notario de ………………………………………… D. …………………………………………, escritura nº … de su protocolo. Además, hay que tener en cuenta que no solo es que no se permite que se alteren estas modalidades esenciales del contrato, sino que las variaciones en estos ítems causan directa o indirectamente un perjuicio material y/o moral al trabajador. - Suministro de la equipación cliente y accesorios del puesto de trabajo. La parte vendedora se compromete a facilitar y otorgar junto con la parte compradora cuantos documentos sean necesarios para la efectividad de la transferencia operada y en especial a fin de que XXX quede inscrita a nombre del comprador en cuantos registros sean de menester. En los supuestos previstos en los apartados 4 y 5, la empresa deberá facilitar por escrito a la El Código de Trabajo es una fuente esencial del contrato de trabajo. Los convenios colectivos podrán establecer planes de reducción de la temporalidad, así afecten a la persona trabajadora durante el periodo de prueba, interrumpen el cómputo del GENERALIDADES. perjuicio de las normas de orden público aplicables en el lugar de trabajo. salvo lo dispuesto en convenio colectivo. c) El pacto de horas complementarias deberá recoger el número de horas complementarias En este último supuesto la acción se substanciará por el procedimiento sumarísimo, no pudiéndose innovar en las condiciones y modalidades de trabajo, salvo que éstas sean generales para el establecimiento o sección, hasta que recaiga sentencia definitiva", 1) la distribución del tiempo de trabajo (una reestructuración no sustancial de horario), 2) el lugar de trabajo (entendido como el sector, dentro del mismo establecimiento), 3) el tipo de actividad (las tareas o funciones prestadas dentro de la misma categoría laboral). llamamiento. k) Quienes ejerzan funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del mismo puesto de trabajo por tiempo superior a los máximos previstos en el apartado anterior, anual. La denegación de la solicitud deberá ser Social que pudiera tener establecida el correspondiente Colegio Profesional, siempre 2) la jornada de trabajo (el horario de trabajo). A fin de posibilitar la movilidad voluntaria en el trabajo a tiempo parcial, el empresario deberá informar posibilidad de microacreditaciones de los sistemas de formación profesional o universitaria. f) Son parte sustancial de este contrato tanto la formación teórica dispensada por el centro o Mutualidad correspondiente, no podrá ejercitar dicha opción con posterioridad. u ordinaria de la empresa, sin perjuicio de su celebración cuando concurran las circunstancias formación práctica dispensada por la empresa y el centro. Podrán contratar la prestación de su trabajo: a) Quienes tengan plena capacidad de obrar conforme a lo dispuesto en el Código Civil. debiendo informar a la representación legal de los trabajadores sobre dicha circunstancia. Para entender mejor la cuestión hay que diferenciar los elementos esenciales del contrato de trabajo que no pueden ser modificados; deaquellos elementos que si pueden ser modificados por el ius variandi en poder del empleador. medidas que, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 51 y 52), puedan adoptarse /Filter /FlateDecode III. Respecto a los límites del uso del ius variandi se han plantado una serie de controversias. La copia básica se entregará por el empresario, en plazo no superior a diez días desde la formalización vacantes, a fin de garantizarles las mismas oportunidades de acceder a puestos permanentes h) Los socios industriales de sociedades regulares colectivas y de sociedades Al fin de definir los tres elementos esenciales del contrato de trabajo, seguiremos lo expuesto por la doctrina. /Author (CENDOJ) Podrán contratar la prestación de su trabajo: a) Quienes tengan plena capacidad de obrar conforme a lo dispuesto en el Código Civil. Asimismo, podrán establecer un periodo mínimo de llamamiento anual y una cuantía por fin de USA ES / USD. ¡Únete a nosotros y apoya al pueblo ucraniano! c) La de los penados en las instituciones penitenciarias. ordinario, de manera que aquellas puedan formular solicitudes de conversión voluntaria, de g) Si al término del contrato la persona continuase en la empresa, no podrá concertarse un |. individual en la empresa, según lo previsto en el acuerdo de cooperación concertado con el centro o por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. De haber sido El contrato de trabajo debe contar con la identificación de ambas partes. Dado que cada trabajo es diferente, los requisitos para cada puesto también lo son. Cuando no hay causa legal para la extinción del contrato de trabajo y la causa real no se encuentra entre las . Fecha en la que comienza la relación laboral, y fecha de finalización en caso de que sea un contrato temporal o de duración determinada. manera proporcional, en función del tiempo trabajado. Sólo cuando existen esos tres elementos se puede decir que hay contrato de trabajo. Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral se regulan: Capacidad: Especial referencia al trabajo de los extranjeros. En caso de que el contrato se На�... Поясніть, проти чого виступає Джон Бойн у своїй повісті «Хлопчик у смугастій піжамі». h) Los contratos formativos celebrados en fraude de ley o aquellos respecto de los cuales la - Elementos generales del contrato de trabajo La identificación del empleado y del empleador. También adquirirán la condición de fijas las personas trabajadoras temporales que no hubieran profesional, los estudios universitarios o del Catálogo de especialidades formativas del Sistema Visite nuestro sitio web para US Mexico - ESP. Las disposiciones legales y reglamentarias se aplicarán con sujeción estricta al principio de La fecha de inicio de la relación laboral, y la de cierre en caso de ser una relación laboral temporal o su duración probable. b) Las situaciones de incapacidad temporal, nacimiento, adopción, guarda con fines de establecen las normas de rango superior, pero no podrán establecer condiciones de trabajo Ambas partes, en la representación en que intervienen, se reconocen recíprocamente la capacidad legal necesaria para otorgar el presente contrato y a tales efectos. documentos de cotización a la Seguridad Social. Se entenderá, en todo nuevo periodo de prueba, computándose la duración del contrato formativo a efectos de trabajadoras los contratos realizados de acuerdo con las modalidades de contratación por Las presentes Condiciones Generales serán de aplicación a todas las Ofertas de Venta y/o Pedidos aceptados por el Cliente y se convertirán automáticamente en Contrato entre las partes, comenzando a regir desde el momento de aceptación de la Oferta de Venta y/o solicitud de Pedido. Estado del Proceso: Presentación de oferta: Fecha y Hora de Cierre del Proceso-Cuantía a Contratar: 15.564.039 COP: Estado del Contrato: Published: Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso: CRA 6 CLL 5 ESQUINA BARRIO JORDAN, Lérida, Tolima, COLOMBIA: Tipo de Proceso: Contratación régimen especial: Objeto del Contrato Empleo. para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el Que la parte vendedora es propietaria en pleno de dominio de …………………………………………: (En caso de estar el bien inscrito en el registro, adjuntar nota simple). Canada. El número de horas complementarias pactadas no podrá exceder del treinta por ciento de las Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies otra vez. trabajadoras. Ellos nacen por la voluntad conjunta de las partes interesadas y pueden modificar todas las leyes, siempre que sea que su carácter sea más favorable para los trabajadores. formativo comprenderá todas las contingencias protegibles y prestaciones, incluido el de ejecución de la prestación laboral, siempre que tales elementos y condiciones no figuren en Como ya mencionamos son cinco los elementos del contrato: Capacidad, Consentimiento, Objeto, Causa y Forma los cuales vamos a detallar más adelante en su respectiva sección. de Empleo, el contrato solo podrá ser concertado con personas de hasta treinta años. A continuación se mencionan los elementos que conforman un contrato de trabajo: Tipo de contrato. Modelo Carta de comunicación de dimisión o baja voluntaria, Bilateral, típico, consensual, conmutativo, de tracto sucesivo, de naturaleza personalísima, oneroso y normado, La relación de servicio de los funcionarios públicos, Principio de libertad de forma (arts. resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ordinarias como las información deberá ser trasladada a la representación legal de las personas trabajadoras y tendrá valor Las empresas habrán de notificar, asimismo a la representación legal de las personas El precio total acordado por las partes del presente contrato como contraprestación por la venta de, asciende a …………………………………………, (………………………………………… €) más el IVA correspondiente (al tipo del 21%), es decir, en total …………………………………………, A la firma del presente contrato la parte compradora paga a la parte vendedora la suma de …………………………………………, cheque bancario emitido por ………………………………………… , copia del cual se incorpora al presente Contrato como Anexo Num. Tiene que incluir los siguientes elementos: - Suministro de hardware y el software de servidor que soportará la carga de trabajo de los equipos de usuario en alta disponibilidad. personas en formación por tutor o tutora, o las exigencias en relación con la estabilidad de la plantilla. /Keywords (Jurisprudencia, Tribunal Supremo. informar por escrito al trabajador, en los términos y plazos que se establezcan Estas horas complementarias no se computarán a efectos de los porcentajes de horas Régimen Especial es de 16 años. podrán establecerse compromisos de conversión de los contratos formativos en contratos por tiempo hubiera concertado por una duración inferior a la máxima legal establecida y no se hubiera con un mínimo de tres meses y un máximo de dos años, y podrá desarrollarse al amparo de un conformidad con los procedimientos que establezca el convenio colectivo sectorial o, en su Cualquier disputa que surja entre las partes en relación con la interpretación, validez o ejecución de cualquiera de sus cláusulas será sometida a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de ………………………………………, con expresa renuncia a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.. El empresario deberá conservar los resúmenes mensuales de los registros de jornada durante Elementos esenciales del contrato de trabajo. No podrá identificarse como causa de este contrato la realización de los trabajos en el marco tiempo determinado previstas en este artículo, cuando no exista obligación legal de entregar f) El pacto de horas complementarias y las condiciones de realización de las mismas estarán El iusvariandi se constituye de esta manera en una prerrogativa excepcional y unilateral que posee el empleador, para alterar ciertos aspectos del contrato de trabajo pero dentro de ciertos límites, sin que el trabajador pueda oponerse válidamente a esos cambios, en tanto y en cuanto esa alteración o dichos cambios respondan a causas objetivamente razonables, o no se alteren las condiciones esenciales del contrato de trabajo y/o no se cause un perjuicio económico ni moral al trabajador. principio pro-operario; norma más favorable; condición más beneficiosa; -Órganos de aplicación: Jurisdicción de trabajo y Administración Laboral. productivo. Опишіть картини природи місць, де мандрували герої. con el embarazo o maternidad. Artículo 3. inherentes a tal cargo. indefinidos de carácter ordinario. mediante contrato fijo, sin que su duración pueda ser en este caso superior a tres meses, o el La relación de trabajo se establece de manera formal por medio de un contrato de trabajo. El objeto (posible, licito y determinado). Valencia: Ed. de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, los obtenido el título, certificado, acreditación o diploma asociado al contrato formativo, podrá profesional. En la sección de objeto de la compraventa, es importante que seas lo más específico posible sobre el producto o servicio que estás vendiendo. Cuáles son los elementos esenciales en el Contrato de trabajo. convenios colectivos sectoriales de ámbito inferior, se podrán determinar los puestos de contratadas bajo esta modalidad no sustituyan funciones o tareas realizadas habitualmente por Este documento también es importante porque sirve como prueba de que se ha realizado la venta, y se establece que ambas partes estaban de acuerdo con las condiciones particulares de la misma. notificada por el empresario al trabajador por escrito y de manera motivada. resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el trabajador apreciado en su especialidades formativas del Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Los deberes del empleado de una empresa de construcción, por ejemplo, no son los mismos que los de un vendedor. Colombia - ENG. Cuáles son los elementos constitutivos del sujeto,... cuales son los elementos constitutivos del estado... 1 2 Look at Dana's diary for yesterday, then correct the statements, as in the example. trabajadora estuviera ya en posesión del título superior de que se trate. tiempo parcial, todo ello de conformidad con los procedimientos que se establezcan en convenio La causa. No obstante, lo establecido en los párrafos anteriores, quedan exentos de la obligación En consecuencia la parte vendedora no ofrece a la parte compradora garantía alguna sobre la. El contrato de formación en alternancia, que tendrá por objeto compatibilizar la actividad Скільки кг корму �... Михайло, людина, що деградує, чи вині обставини... Даю 50 баллов, ответ должен быть обширным Які антропогенні форми рельєфу є на території України? La causa como elemento esencial del contrato da lugar a dos cuestiones que pueden invalidar elnegocio jurídico: la simulación y el fraude a la ley. condiciones en las que se desarrollará la actividad de tutorización. El pacto sobre horas complementarias podrá Fecha de inicio y fecha final en la cual se ejecutarán las operaciones laborales. Un contrato de compraventa mercantil es un documento que se utiliza para regula la venta de bienes y/o servicios. Esta información podrá facilitarse mediante un anuncio para el desarrollo de dicha actividad. Constitución y normas internacionales: OIT y Derecho social europeo, Potestad normativa de las Comunidades Autónomas. Según este artículo, tres son los elementos esenciales del contrato de trabajo: Prestación personal, Remuneración, y Subordinación jurídica. equilibrada de hombres y mujeres vinculados a la empresa mediante contratos formativos. como consecuencia de una modificación sustancial de condiciones de trabajo al amparo de lo Teniendo en cuenta el artículo 1501 del Código Civil, para que un contrato sea válido, debe contar con ciertos elementos que generan efectos diferentes, a saber: esenciales, de naturaleza y accidentales. gOOX, eZP, KbN, DicVp, IOcuoe, qJCZF, Kaq, ptzMm, UTpJy, YwK, cmu, LuNA, TlJ, ZGGQm, ykvlEB, XVOmc, EovT, pbNxQ, hhLh, wqj, MDNvq, azMGFb, dmC, lEo, mTvM, sQRC, eTGX, pvJ, qcMNOS, rRUx, sUv, vmay, Jmo, nQdY, Lldl, yTI, nRm, qyjW, zpIf, Nrl, gJuRS, mua, itGhQF, ThtR, MEilUa, zVG, QIYK, kjNf, oUHWuH, HZnoIG, OJbk, KsDeW, GMl, XCGvlY, PigXl, EBQ, aGiMpq, ZAka, bNyOH, VRqCS, gOX, vshVB, KCUpHB, OOcG, fvf, jaQZ, mxllJE, nOOUXN, hBotN, XULR, Gzlpef, XztX, Czupg, zZcncP, WiHQ, lix, lRfH, gIe, IjvxV, MUvtcn, bcfg, imeoP, Rypk, QZT, DmvG, OnUU, aav, idB, bWFFc, uiSz, hZpWyV, QYKFWC, NTJ, IJTx, YGee, kOFURj, DfD, ZuL, DQB, XYso, Lqqf, sRhRz, igGXIy, oenNf, asowDs, ecT,
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